En entrevista con Rumbo Minero Central, Magaly Bardales Rojas, directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), afirmó que ya cuentan con más de 1,200 asociadas y tienen la intención de seguir incentivando la participación femenina en el sector minero nacional.
«El rol del Instituto, es promover una minería moderna, sostenible e inclusiva. Y en esa línea, lo que buscamos es un acompañamiento de todo el desarrollo profesional durante las diferentes etapas de la línea de carrera de los profesionales asociados al Instituto», explicó.
En este sentido, Bardales Rojas aseguró que buscan la inclusión de mujeres, no solo de carreras de ingeniería, sino también profesionales especialistas en geología, exploraciones, relaciones comunitarias, comunicaciones, y demás perfiles que puedan aportar al crecimiento del sector.
«Lo que necesitamos también del lado del sector es una visión multidisciplinaria. En realidad, tenemos que preparar a nuestros talentos en tener esta visión, digamos, de diferentes campos de acción que comprende todo el ecosistema minero», precisó.
Concretamente, detalló que el IIMP realiza capacitaciones en temas de ventilación, regulación ambiental y que las asociadas cuentan con acceso a la herramienta OneMind, que es una biblioteca virtual con más de 120.000 documentos vinculados al sector minero, de caracterial internacional.
Formalización minera
Además de generar un espacio para el desarrollo profesional de las mujeres en la minería peruana, la directora del IIMP enfatizó que la institución participa activamente en proponer alternativas que impulsen la formalización minera en el país.
«Creo que tenemos que hacer un trabajo conjunto, creo que hay una responsabilidad desde el Estado, desde la sociedad civil, desde las empresas en relación al tema de la formalización minera. Creemos que la formalización minera debe darse efectivamente en aquellas empresas que tienen la intención de formalizarse», sostuvo.
Bajo esta premisa, aseguró que el Registro Integral de Formalización Minera (REINFO) debe depurarse y solo deben continuar el proceso de formalización aquellas empresas que cumplan con la normativa ambiental, de seguridad y de derechos laborales.
«Eso es a lo que debemos apuntar. Y claro, hay que plantear esta ley MAPE, esta ley debe contribuir justamente a eso, en este proceso de formalización. Hacia ahí es adonde tenemos que apuntar y creo que todos los esfuerzos deben estar orientados a ello, tanto por el lado del Congreso, por el lado del Poder Ejecutivo, y por el lado de los gremios del sector», finalizó.
Fuente: rumbominero.com
Fecha: 7 octubre, 2026