Tras la publicación, el último fin de semana, de la información de la Contraloría General de la República que advierte serías irregularidades e incumplimiento de normas y leyes, en la contratación de personal que labora en la municipalidad provincial de San Miguel, Cajamarca; en la cual se aprecia la cantidad excesiva de servidores de confianza, allegados a la autoridad edil, que sumarían 16, cuando de acuerdo a ley, la municipalidad provincial, debería contar con un máximo de 5. Algunos de los cuales no contarían con los requisitos del cargo, según advierte el informe de contraloría.
Los ciudadanos Sanmiguelinos manifiestan que éstos servidores de confianza estarían ganando 4000 soles o más, dada su situación de servidores de confianza, dinero que afecta las arcas de la municipalidad e impide lógicamente realizar obras y servicios en favor de la población, que es quien aporta ese dinero con sus impuestos, por lo tanto tenemos derecho a fiscalizar los fondos municipales que pertenecen a todos, ya que los regidores han olvidado su única función de fiscalizar los bienes públicos, indican. Asimismo lo trabajadores sindicalizados manifiestan que perciben bajos sueldos y la autoridad edil se niega a cumplir los acuerdos del pliego de reclamos. Muchos de ellos han sido cambiados a realizar trabajos contrarios a su expertiz, realizando labores distintas y contratando personal foráneo para reemplazarlos.
Es momento de trabajar por y para San Miguel, no para las fotos y campañas políticas, finalizaron.
FUENTE: Luis Lingán Ramírez